Премии контрактнику 2026: 13-я зарплата до 3 окладов

Содержание

1. Что такое 13-я зарплата военнослужащего
2. Как считаются 3 оклада в рублях
3. Материальная помощь к отпуску
4. Дополнительные отпуска и что к ним прибавляется
5. Разовые премии за боевые задачи
6. Надбавки, которые формируют месячный доход
7. Когда приходят деньги
8. Налоги: где 13% удержат, а где нет
9. Премии не отменяют подъёмные при подписании контракта
10. Что ещё идёт в плюс к премиям
11. Как проверить начисления

Премия по итогам года у контрактника доходит до 3 окладов, а к основному отпуску добавляется материальная помощь в размере 1 оклада. Отдельно идут разовые выплаты за боевые задачи: боевые 50 000 ₽/мес, суточные 4 240 ₽ в сутки, за наступательные действия 8 000 ₽ в сутки и 50 000 ₽ за километр продвижения. Всё это поверх основного довольствия, которое в зоне СВО начинается от 210 000 ₽/мес.

Что такое 13-я зарплата военнослужащего

Записаться на бесплатную консультацию

Менеджер ответит на вопросы, посчитает выплаты и подберёт подходящий пункт отбора

Получить консультацию

Бесплатно · Ответ за 5 минут · 08:00–22:00 МСК

Это премия за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей. Её начисляют по итогам года и считают не от суммы «на руки», а от окладов.

Размер до 3 окладов. Конкретную сумму определяет командир части по итогам года: учитывают дисциплину, результаты, наличие взысканий.

Как считаются 3 оклада в рублях

Оклад военнослужащего состоит из двух частей. С 1 октября 2025 года они такие:

• оклад по воинскому званию: от 7 166 ₽ до 42 983 ₽
• оклад по воинской должности: от 14 331 ₽ до 64 473 ₽
• курсант: 10 032 ₽ по должности
• призывник: 2 758 ₽ по должности (для сравнения с контрактом)

Складываем две части и умножаем на три. У младших должностей и званий это 64 491 ₽, у старших доходит до 322 368 ₽. Основная масса контрактников попадает между этими границами.

Материальная помощь к отпуску

Раз в год военнослужащий получает материальную помощь в размере 1 оклада. Чаще всего её оформляют к основному отпуску, чтобы деньги пришли перед выездом.

Основной отпуск составляет 30 суток плюс время на дорогу. Первый отпуск доступен после 6 месяцев службы.

Дополнительные отпуска и что к ним прибавляется

За выслугу отпуск растёт, и вместе с ним растёт время, которое вы проводите дома с сохранением выплат:

• выслуга 10-15 лет: +5 суток
• 15-20 лет: +10 суток
• 20 лет и больше: +15 суток
• ветеран боевых действий: +15 суток
• особые условия службы: до 15 суток
• по личным обстоятельствам: до 10 суток плюс дорога

В зоне СВО отпуск обычно дробят на два по 15 суток. Социальная выплата 15 000 ₽/мес, которая действует с 1 января 2026 года, в отпуске сохраняется.

Разовые премии за боевые задачи

Это отдельная группа выплат, никак не связанная с годовой премией. Начисляют по факту выполнения задач:

• боевые: 50 000 ₽ в месяц
• суточные в зоне СВО: 4 240 ₽ за сутки
• наступательные действия: 8 000 ₽ за сутки
• продвижение: 50 000 ₽ за километр
• за участие в СВО: 2 должностных оклада ежемесячно

Два должностных оклада за участие в СВО начисляют каждый месяц, а не раз в год. По верхней границе должностного оклада это заметная часть месячного дохода.

Надбавки, которые формируют месячный доход

Премии складываются с постоянными надбавками. Проценты считают от оклада:

• за выслугу лет: 10-40%
• за классную квалификацию: 5-30%
• за особые условия службы: до 100%
• надбавка ветерана боевых действий: 3 481 ₽/мес

С надбавками довольствие в зоне СВО выходит на 350 000-650 000 ₽/мес. По конкретным должностям стартовые суммы такие: стрелок от 210 000 ₽, сержант 238 000 ₽, заместитель командира взвода 250 000 ₽. Разбор по всем видам выплат собран в разделе выплаты контрактникам.

Когда приходят деньги

Денежное довольствие перечисляют с 10 по 20 число каждого месяца. Декабрьскую выплату вместе с премией по итогам года закрывают до 25 декабря, чтобы деньги пришли до праздников.

Единовременные выплаты идут дольше: 14-21 день после оформления документов. Региональные подъёмные приходят через 2-4 недели после внесения в списки личного состава.

Все выплаты зачисляют только на карту МИР. Другие платёжные системы не подходят, карту оформляют заранее.

Налоги: где 13% удержат, а где нет

Премия по итогам года облагается НДФЛ 13% по статье 217 НК РФ. То есть из трёх окладов на руки придёт сумма за вычетом налога.

От НДФЛ освобождены суточные и боевые выплаты. Региональные единовременные подъёмные налогом тоже не облагаются, поэтому 400 000 ₽ федеральной выплаты и региональная часть приходят полностью.

Премии не отменяют подъёмные при подписании контракта

Единовременная выплата при заключении контракта считается отдельно от премий. Федеральная часть 400 000 ₽, региональная зависит от субъекта: Санкт-Петербург 4 500 000 ₽, Чувашия 3 500 000 ₽, Краснодарский край и Владивосток 3 400 000 ₽, Московская область и Волгоград 3 000 000 ₽, Татарстан 2 900 000 ₽, Москва 2 300 000 ₽ плюс 50 000 ₽/мес, Астрахань 2 000 000 ₽, Нижний Новгород 1 900 000 ₽, Иркутская область 1 400 000 ₽, Белгород и Архангельск 800 000 ₽.

Привязки к прописке нет, контракт можно заключить в любом регионе. Суммы пересматривают раз в квартал, с 1 сентября 2026 года часть субъектов подняла выплаты до 4 100 000 ₽. Сравнение по регионам есть в разделе выплаты по городам.

Учитывайте: повышенные подъёмные чаще всего означают штурмовые направления, а не тыловую должность за те же деньги.

Что ещё идёт в плюс к премиям

Деньги за год складываются не только из довольствия и премий:

• списание долгов до 10 000 000 ₽ по ФЗ-391 при контракте от 1 года, включая долги супруга, срок процедуры 6 месяцев, алименты и моральный вред не списывают (подробнее о списании)
• военная ипотека: взнос НИС 411 185 ₽ в год, кредит до 2 100 000 ₽, ставка 2% участникам СВО до конца 2026 года (условия НИС)
• пособие при рождении ребёнка 28 450,45 ₽ с 1 февраля 2026 года
• уход за ребёнком до 1,5 лет: 40% среднего довольствия, максимум 83 021,18 ₽
• пенсия за выслугу: 20 лет дают 50%, дальше по 3% за год до 85%, в СВО выслуга идёт 1:3

Как проверить начисления

Расчётный листок показывает оклады, надбавки и премию отдельными строками. Если суммы не сходятся, сначала идёте к финансовому органу части.

По выплатам и льготам работает горячая линия Военно-социального центра Минобороны: 117, добавочный 2, с понедельника по пятницу с 5:00 до 18:00. Общая линия Минобороны: 8-800-200-01-12. Центр работает с 1 ноября 2025 года. Остальные вопросы разобраны в FAQ по службе.

Частые вопросы